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主要业绩和成功案例及对行业和区域的信息化影响:
一. 1995年曾率先在宁波地区参与第一个上MRPII(即:美国企业管理软件FORTH
SHIFT)的企业:宁波富达电器股份有限公司项目全过程,担任项目经理,为宁波富达电器股份有限公司在同行业实施现代化管理起到表率作用.三个月后通过宁波财政局’
财务电算化’的财务评审. 本人为实施该项目而荣获1997年度宁波市经贸委颁发的科技进步一等奖和浙江省经贸委颁发的科技进步二等奖.
二.
1999年金轮集团核心企业宁波锦纶股份有限公司由于企业突飞猛进的发展,深感企业原有的’手工管理’已经成为企业发展的’瓶颈’,认识到企业发展过程中企业信息化管理是必不可少的.因此,集团高层决策:选择当时国际上最先进的企业管理模式ERP(
即:德国软件SAP R/3
系统)作为金轮实现企业信息化的平台.在这背景下,我受集团高层的聘请来到金轮集团核心企业宁波锦纶股份有限公司出任电脑中心主任并担当项目执行经理,该项目于己于1999年10月开始到2000年4月1日上线,历尽了半年多时间.我在该项目主要负责技术实施的全过程并担任生产计划模块的技术顾问.该项目上限第二年通过宁波财政局’财务电算化’的财务评审.金轮ERP上线运行后,对市场反应速度加快,这能降低运营成本;在实际过程中培养了一大批复合型人才,这批集业务,管理和技术于一体的人才,将有助于提高公司的核心竞争力.同时,及时和正确的信息反映,提高公司防范,控制经济风险的能力,为集团新经济时代的科学战略决策创造了必要的条件.
金轮通过ERP系统所形成的企业信息化平台优势正在逐步体现出来;系统正在成为公司运营的信息中心和数据中心,正逐步成为公司战略制定和管理的基础信息平台.
金轮通过ERP项目的实施,将国外先进的思想消化吸收为金轮的管理理念,融入到金轮的日常管理运作模式中,未来这将转变成金轮核心竞争力的重要内容.利用ERP系统实现对客户关系管理,供应链管理和产品研发管理,将成为金轮在国内同行业的继续领先提供保障.
由于国外软件对财务报表不能适合我国财务制度的需要.为此,我用SAP系统提供的语言ABAP/4,二次开发了财务帐务报表处理系统.
SAP系统成本核算是用作业类型方法,而我们现有的是使用多年的是还原成本核算方法,为了使这二种方法多能在SAP系统中使用,我用ABAP/4语言二次开发了成本还原核算系统.
销售的回收款和财务的应收款在财务期间核算有差距, 我用ABAP/4语言二次开发了销售和客户往来经济分析系统,基本解决了管理中的矛盾.
系统的上线只是ERP管理的开始,我们这几年通过自己的力量对原有流程进行局部优化,充实了许多新的功能,如:信贷控制,物料批号跟踪,帐龄分析等,有效的降低公司经济风险.据不完全统计:
1. 物料清单正确率 > 98%.
2. 库存记录和工艺路线正确率 > 95%.
3. 客户服务提高率 > 18%.
4. 生产率提高率 > 13%.
5. 采购成本降低率 > 13%.
6. 库存周转次数提高率 > 21%.
7. 坏帐下降率 > 20%.
8. 资金周转速度提高率 > 23%.
金轮集团企业信息化目标是,先以ERP项目作为企业信息化的切入点,然后向二边延伸,ERP是企业信息化的核心部分,二边延伸可以建立企业自己的EIP(企业信息门户),EC(集成电子商务),SCM(供应链的管理),CRM(客户关系管理),OA(办公自动化)等.
三.
2002年浙江省经贸委成立企业信息化专家组,本人有幸成为其成员,我到过很多企业进行ERP原理的讲课,为企业上ERP项目选型和帮助企业验收ERP项目,其中到过的企业有:宁波奥克斯集团;东阳横店集团;浙江省金属公司;一机部嘉兴嘉控集团;诸暨海亮集团等,为推动全省企业信息化作出自己的努力.
四.
2004年底,受慈溪市科技局邀请,参加慈溪市科技局组织的对中小型企业信息化项目进行评审,在评审工作中用自己多年搞企业信息化的经验来向慈溪中小企业献技献策,帮助他们完善信息化项目并且在慈溪市2005年信息化工作会议上进行了题为’ERP与企业信息化的关系’的演讲,得到与会的领导和企业家的好评.
总之,这几年本人在企业信息化方面做了一些工作,但是还有许多地方还要继续努力,特别本企业的信息化的延伸和流程优化工作要继续发展.积极配合政府相关部门为推动信息化的所做的工作,为浙江的信息化事业贡献自己一份微薄的力量.

公司名称：	浙江慈溪中国金轮集团
从职日期：	1999-2013
所属行业：	车辆（产/销/维护） / 其他
所在部门：
担任职位：	电脑中心主任
工作描述：	实施德国ERP软件SAP R/3,客户方项目经理。主攻PP模块,兼ABAP/4开发.能够了解FI、CO、MM、SD等模块的基本流程和标准配置。
公司名称：	宁波富达电器股份有限公司
从职日期：	1995-2013
所属行业：	家用电器（产/销/维护） / 其他
所在部门：
担任职位：	电脑中心主任
工作描述：	实施MRPII软件(美国软件FORTH SHIFT四班).

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|顾问-其他
期望工作地点：	浙江/宁波/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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